Как компенсируется работа в выходной день?
Работа в выходной день может компенсироваться двумя способами:
1) предоставление дополнительного дня отдыха;
2) оплата работы в выходной день в двойном размере.
Какой из способов будет применяться, устанавливается по договоренности между работником и собственником.
