Заметки юриста

В связи со сложившейся вокруг роспуска Верховной Рады ситуацией, смотреть новости одно удовольствие. Тут тебе и Камеди Клаб, и КВН, и остросюжетный детектив.

Однако одно омрачает в этом действии - последствия всего этого действия. Точно сказать к чему это приведет пока нельзя, но понятно, последствия будут негативными как для страны в целом, так и для каждого отдельного жителя.

А тут еще и мировой экономический кризис… В совокупности результат может быть весьма печальный. Но нашему народу не привыкать, после 2004 года и так одни эксперименты и “разборки”.

Ну прям надоело уже - как не осень, так очередной политический кризис. Я конечно понимаю что в таких условиях «притереть» бюджетные деньги легче, но сколько можно то? Придумали бы уже что-то новое.

Ну а вот полный текст обращения Президента к народу в котором он распускает Верховную Раду.

Если мой блог читают юристы или будущие юристы (на что я искренне надеюсь), то примите мои поздравления по поводу нашего профессионального праздника.

Кстати, день юриста отмечается в этом году 11–й раз. Появился он согласно Указу Президента №1022/97 от 16.09.1997 г.

На прошлой неделе, 1 октября, Кабинет Министров Украины принял постановление № 876, в котором ввел несколько новаций в движение на автодорогах.

Вот основное:

1. Водители мопедов и их пассажиры обязаны передвигаться в шлемах.
2. Автобусы перевозящие детей могут ехать со скоростью не более 80 км/ч.
3. Детей младше 12 лет и/или ниже 145 см. можно перевозить только в автомобилях оснащённых ремнями безопасности.
4. На светофорах, возле красного сигнала могут устанавливаться зелёные стрелки, которые разрешают движение в указанном направлении при красном сигнале светофора.

То, чего все боялись, сломалось само по себе: «Большой адронный коллайдер сломался».

Украину в ближайшее время не примут в НАТО, чтобы не портить отношения с Россией.

При увольнении с работы есть много нюансов, но я опишу несколько самых главных.

1. Предупредите руководство об увольнении за две недели до дня ухода. Такое требование закреплено в законодательстве, лучше всего, если такое предупреждение будет письменным.

2. В день увольнения вам обязаны вернуть трудовую книжку и произвести с вами полный и окончательный расчёт. Если нет, то смело обращайтесь в суд, такие дела стопроцентно выигрышные.

3. Если вы передумали увольняться на протяжении этих двух недель, то можно просто забрать заявление об уходе и остаться работать. Насильно уволить в этом случае вас не могут, законодательство прямо предусматривает такую возможность.